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        功勞or苦勞?

        2019-12-02 10:06| 發布者: | 查看: |

        功勞or苦勞?
         “狼性千里吃肉”這是亙古不變的定律,做人要有狼性,做為一名好的銷售,更應該有著爭當狼王的魄力。
        轉眼間2019年已經接近尾聲,人們都辛苦忙碌了一年,當我們回首這一年里發生的事,有的人碌碌無為,有的人四處奔波,但大多數人都有一個共同的期許,盼望著年底的獎金多一點。
        對于獎金的分配原則也可謂是眾說紛紜,有人推崇平均主義,有人推崇按勞分配,但身處銷售公司的我們,真的應該是“按勞分配”嗎?有的人認為自己辛辛苦苦為公司服務一年,年終獎一定少不了,但實際到手的獎金并沒有自己想的那么多,心里就會極度不舒適,認為自己就算沒有功勞也該有苦勞。
        在快節奏的當今社會中,苦勞真的還存在嗎?特別是在企業中,沒有銷售就等于沒有生存能力,沒有利潤就沒有可立足之地??鄤诓坏扔诠?如果沒有功勞,苦勞越大,浪費和消耗得就越大.苦勞說白了就是重復勞動,是將時間跟精力投在事情的低效率環節中. 所以說,苦勞是消耗,而不是產出。
        沒有功勞就沒有資格談苦勞,是一種比較冷漠比較缺乏人情味的觀點,但是這卻是一種務實的人生態度,是不斷學習與創造先進工作的開拓之路,是一種集中精力干好工作的專業精神。只有你為企業創造財富,企業才會給你財富;只有你為企業創造機會,企業才會給你機會;只有你為企業創造未來,企業才會給你未來。
        讓我們在臨近春節的這段時間里,用魄力證明自己,用實力震撼他人,在自己充滿狼性的同行中脫穎而出,爭當狼王!
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